12 janvier 2016

Les salaires des développeurs en 2015 (Baromètre AFUP – Human Coders)

Nous sommes très heureux d’avoir collaboré avec l’AFUP pour l’édition 2015 du baromètre des salaires des développeurs. C’est la troisième édition de ce baromètre. Cette étude a pour but de donner une vision représentative et précise du marché des développeurs en France.

Le marché des développeurs parait souvent mystérieux, cette étude sur les salaires répondra sans aucun doute à nombreuses de vos questions :

  • Combien gagne un développeur junior ?
  • Combien gagne une développeuse par rapport à un développeur ?
  • Dans quels types de sociétés travaillent-ils ?
  • Combien d’entre eux sont en CDI ? CDD ? Freelance ?

Sans plus attendre, voici une infographie compilant les statistiques les plus significatives sur le marché des développeurs.

Infographie sur les salaires des développeurs

Baromètre des développeurs 2015 AFUP - Human Coders

 

Voici le code à insérer dans votre page pour partager cette infographie :

<a href="http://blog.humancoders.com/les-salaires-des-developpeurs-en-2015-1552/" title="Salaire des développeurs"><img src="http://blog.humancoders.com/wp-content/uploads/2016/01/Infographie.jpg" alt="Baromètre des salaires des développeurs 2015 AFUP-Human Coders"></img</a>

Statistiques sur les salaires des développeurs

Nous allons à présent commenter chacune des parties.

Différence de salaires hommes/femmes

Différence de salaires hommes/femmes

Ça s’améliore, mais c’est toujours pas ça. Les hommes gagnent 14% de plus que les femmes.

La société évolue. Des associations, comme Duchess France, font un travail remarquable pour faire bouger les choses. Nous espérons que nous arriverons rapidement à l’égalité parfaite.
Cependant la route semble encore longue. Nous sommes loin de constater la parité dans nos sessions de formation, dans les événements auxquels nous participons, chez nos formateurs (malgré notre volonté d’arriver à la parité)…
Nous continuerons à aider toutes les initiatives qui vont dans ce sens !

Satisfaction du salaire chez les développeurs

Satisfaction des salaires chez les développeurs

Nous constatons que 34% des développeurs hommes sont satisfaits de leur salaire contre seulement 18% de satisfaction chez les femmes.
Nous pouvons voir également que 30% des développeurs ne sont satisfaits de leur salaire. Si vous en faites partie, nous vous conseillons de jeter un œil aux offres d’emploi du moment :)

Salaire des développeurs en fonction de leur expérience

Salaire du développeur en fonction de l'expérience

Le salaire brut moyen chez les développeurs juniors (0-2 ans) est de 30k€.
Il passe à 34,8k€ pour les développeurs ayant de 3 à 5 ans d’expérience, puis à 40,4k€ pour ceux ayant de 5 à 10 ans d’expérience.
Enfin, nous constatons une moyenne de 51k€ chez les développeurs ayant plus de 10 ans d’expérience.

Type d’entreprise

Type d'entreprise dans lesquelles travaillent les développeurs

31% des développeurs travaillent en SSII, 18% travaillent en start-up, enfin, 16% travaillent chez un éditeur.

Type de contrat

Types de contrats les plus fréquents chez les développeurs

Le CDI est LE contrat favori des développeurs. En effet, 92% des développeurs sont en CDI.

Seul 2% d’entre eux s’essayent au freelance. Ce très faible pourcentage de freelance vient certainement de la formation que nous avons. Très peu d’écoles (IUT, écoles d’ingénieurs, universités…) parlent d’entrepreneuriat, ou encore, encouragent les développeurs dans cette voie.
Pourtant, le contexte est assez favorable aux freelances. Les bons freelances gagnent très bien leur vie, peuvent adapter leur rythme de travail, choisir leurs clients…
De plus, c’est surement plus facile de devenir indépendant de nos jours qu’il y a quelques années. Aujourd’hui, il y a le statut auto-entrepreneur, des événements, des sites avec de bonnes ressources comme FreelanceBoost
On remarque aussi que de plus en plus de développeurs indépendants se regroupent pour former de petites sociétés capables de gérer de plus gros projets.
La tendance évolue, mais trop lentement à notre goût.

Ecosystème PHP

AFUP oblige, voici quelques stats spécifiques aux développeurs PHP !

Versions de PHP les plus utilisées

Versions de PHP les plus utilisées

Frameworks les plus utilisés

Frameworks les plus utilisés

Symfony reste la star incontestée des frameworks PHP, utilisé par 44% des développeurs. C’est d’ailleurs pourquoi nous avons fait le choix depuis plusieurs années de proposer une formation Symfony dans notre catalogue.

  • Etude très intéressante. Merci pour le travail réalisé.

  • ChristopheH

    Quand je vois les salaires……..sérieux… C’est tellement honteux! Et dire qu’aux US on est payé 2 à 3 fois plus pour le même job.
    Quand je vois ça, je sais pourquoi j’ai émmigré à Genève…

    • Hugo Hamon

      Il y a des salaires certes plutôt bas dans l’étude mais comparons ce qui est comparable. Les USA paient surtout beaucoup dans la Valley et à New York / Boston parce qu’il y a de la surenchère permanente des développeurs. En plus, tous les développeurs américains ne sont pas forcément bons techniquement… Les salaires qu’ils gagnent sont justes spéculatifs. D’ailleurs beaucoup de ces salaires sont basés sur une partie fixe et une partie en actions dans leur entreprise. Rappelons aussi que le système du travail est plus souple aux US où les assurances / couvertures maladies et retraite existent à peine. Le jour où le salarié est licencié ou doit se faire hospitaliser, c’est d’abord dans son compte en banque qu’il ira chercher de quoi payer ses soins ! Enfin, comme ces salaires sont spéculatifs et surévalués par rapport à la réalité, les prix des loyers à San Francisco et New York ont grimpé considérablement.

      Nous sommes ravis de savoir que vous gagnez très bien votre vie à Genève. En espérant d’ailleurs que vous soyez frontalier et résidant en France ! Les salaires en Suisse sont clairement plus intéressants qu’en France même malgré le coût de la vie, les mutuelles plus chères, les taxes, etc. Tant que le Gouvernement français n’assouplira pas les charges patronales, il sera toujours aussi difficile de payer mieux les salariés et d’être compétitif…

  • quenechdu

    Pourriez vous préciser le nombre de votant pour que cela est un sens, ? repartition hommes/femmes. Car le nombre de freelance vs CDI ne correspond pas du tout au chiffre économique actuel de la france en terme de développeurs

    • Comme indiqué dans le footer de l’infographie, il y a 948 participants à l’étude

  • Pingback: Infographie sur les salaires des développeurs | [Blog] Cyril Tonneville()

  • Pingback: Développeur : Baromètre des salaires 2015 | Neovity()

  • Easy Partner

    Bonjour,

    Il est vrai que l’on trouve des chiffres très différents selon les sources. Pour notre part chez Easy Partner, nos chiffres sont issus des recrutements que nous avons réalisés durant l’année 2015.

    On constate surtout, de la part de nos candidats, que les salaires en France ne valorisent pas spécialement leur savoir-faire comparé à leurs homologues dans d’autres pays, sauf peut-être pour les Freelances.

    Je vous invite à prendre connaissance de notre étude :
    http://www.easypartner.fr/blog_infographie-easy-partner-:-les-salaires-des-d%C3%A9veloppeurs-en-2016_67_1